АДМИНИСТРАЦИЯ ЩЕТИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ  ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20.02.2013 г.     № 35

Об утверждении Порядка предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и руководителем муниципального учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования Щетинский сельсовет Курского района Курской области администрация Щетинского сельсовета Курского района Курской области

 п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые:

а) Порядок предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и руководителем муниципального учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – Порядок);

б) форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения;

в) форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения;

г) форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения;

д) форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
руководителя муниципального учреждения.

2. Заместителю главы Администрации  Щетинского сельсовета  (Н.П. Зиновьева) в срок не позднее 1 марта 2013 года ознакомить под роспись с  Порядком руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Щетинского сельсовета Курского района.

3. Руководителям муниципальных учреждений представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей начиная с доходов за 2012 год.

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.

5. Администрации Щетинского сельсовета разместить настоящее постановление с приложениями на сайте муниципального образования «Щетинский сельсовет» Курского района  в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Глава Щетинского сельсовета                                   С.А. Томатин

Утвержден

                                                                                                    постановлением администрации

Щетинского сельсовета

Курского района

от 20.02.2013 № 35

Порядок предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и руководителем муниципального учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок предоставления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и руководителем муниципального учреждения (ежегодно) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

2. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее – Сведения) в соответствии с настоящим Порядком представляют лица, поступающие на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и руководители муниципальных учреждений, для которых федеральным законодательством или законодательством Курской  области не установлены иные порядок и формы представления указанных сведений.

3. Сведения представляются по утвержденным настоящим постановлением формам справок:

лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения – при назначении на должность;

руководителем муниципального учреждения - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Лица, поступающие на должность руководителя муниципального учреждения и руководитель муниципального учреждения, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет администрация Щетинского сельсовета Курского района, предоставляют Сведения, предусмотренные настоящим Порядком главе Щетинского сельсовета.

5. Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).

6. Руководитель муниципального учреждения представляет ежегодно:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

7. В случае если лицо, поступающее на должность руководителя муниципального учреждения, или руководитель муниципального учреждения обнаружили, что в представленных ими Сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Порядком.

Руководитель муниципального учреждения может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 3 настоящего Порядка.

8. Сведения, представляемые в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

9. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Порядком и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.

Сведения, представляемые в соответствии с настоящим Порядком, относятся к информации ограниченного доступа.

Сведения, представляемые лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения в соответствии с настоящим Порядком, в случае непоступления данного лица на должность руководителя муниципального учреждения в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.

10. Сведения, предоставляемые руководителями муниципальных учреждений, размещаются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципального образования «Щетинский сельсовет» Курского района и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательством Курской области, нормативными правовыми актами Щетинского сельсовета Курского района.

11. Проверка достоверности и полноты Сведений, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей  муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Курской области, нормативными правовыми актами Щетинского сельсовета Курского района.

12. Непредставление гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на должность руководителя муниципального учреждения.

13. Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности предоставлять работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является правонарушением, влекущим увольнение его с работы в муниципальном учреждении.